¾Uªæ£€æœºå…³å¦‚何用好½W¬ä¸€¿UåÅžæ€ï¼Ÿ
业·务·探¯‚®¨
《ä¸å›½å…±äº§å…š¾Uªå¾‹‹‚€æŸ¥æœºå…³ç›‘ç£æ‰§¾Uªå·¥ä½œè§„则(试行åQ‰ã€‹ä¸ä¸“ç« å¯¹è°ˆè¯å‡½è¯¢çš„è¦æ±‚予以明确。“红脸出汗â€æ˜¯å¯¹å…šå‘˜çš„è¦ç¤ºå’Œè®è¯«ï¼Œæ˜¯æŠ“早抓ž®ã€é˜²æ‚(zh¨¨n)£æœªç„Óž¼Œæ˜¯å…šå‘˜æ‰€åœ¨å…š¾l„织的日常教肌Ӏ监ç£å’Œ½Ž¡ç†ä¹‹è´£åQŒä¹Ÿæ˜¯çºª‹‚€æœºå…³çš„é‡è¦èŒè´£ã€‚儾U§çºª‹‚€æœºå…³è¦æŽ¢ç´¢å®žè·ëŠ¬¬ä¸€¿UåÅžæ€çš„途径ã€åˆ›æ–°æ–¹æ³•ã€æŠŠæ¡é‡ç‚¹ï¼ŒæŒ‰ç…§ç›‘ç£æ‰§çºªè§„则è¦æ±‚å‘现ž®æ¯›ç—…åŠæ—¶æ‰¹è¯„诫勉ã€ç£ä¿ƒçº æ£ï¼Œé¿å…问题ž®å˜ä¸ã€ä¸å˜å¤§ã€ä¸€å˜å¤šåQŒé˜²æ¢è¿¾Uªé—®é¢˜æ¼”å˜äØ“˜q法犯罪问题ã€?/p>
以信访ä‹D报线索äؓ切å£â€œå“鼓é‡æ§Œâ€?/span>
有观点认为,½W¬ä¸€¿UåÅžæ€æ— éžæ˜¯è°ˆè°ˆè¯ã€ææ醒åQŒä¸ç—›ä¸ç—’,ä¸åƒ½W¬äºŒã€ç¬¬ä¸‰ã€ç¬¬å››ç§å½¢æ€â€œç»™åŠ›â€ï¼Œå¯ÒŽ(gu¨©)¶‰äº‹å…šå‘˜å¹²éƒ¨è“vä¸äº†å¤šå¤§æ•™è‚²ã€æƒ©æˆ’作用。这¿U说法显然ä¸æ£ç¡®åQŒä½†ä¹Ÿç¡®å®žåæ˜ å‡ºä¸€äº›åœ°æ–¹å¯¹å¦‚ä½•˜q用½W¬ä¸€¿UåÅžæ€è¾¾åˆ°â€œçº¢è„¸å‡ºæ±—â€çš„效果¾~ÞZ¹è®¤è¯†å’ŒæŠŠæ¡ã€?/span>
è°ˆè¯å¿…须针对问题谈出“痛感â€ï¼Œæ‰èƒ½ä½¿ç¬¬ä¸€¿UåÅžæ€ç¡¬èµäh¥ã€?/strong>¾Uªå§”¾U¦è°ˆå‡½è¯¢å¯¹è±¡ä¸»è¦æœ‰ä»¥ä¸‹å‡ ¾c»ï¼šä»Žä¿¡è®¿ä‹D报ã€åª’体报é“ç‰æ¸ é“èŽïLŸ¥æ¶‰å«Œ˜q纪的线索,¾låˆæ¥è°ƒæŸ¥å’Œç ”判åQŒæœ‰å¿…è¦å½“é¢æ ¸å®žã€äº†è§£çš„åQ›å‡ºçŽ°æŸ¿U苗头性ã€å€‘֑性问题,但尚ä¸å¤Ÿæˆ–ä¸éœ€è¦çºªå¾‹å¤„分的åQ›æ¶‰å«Œè¿¾Uªï¼Œä½†æƒ…节轻微,而且认错æ€åº¦å¥½ï¼Œå…于处分的;èŒåŠ¡å‘生较大å˜åŠ¨åQŒåŒ…括ææ‹”ä‹É用,从一般岗ä½åˆ°é‡è¦å²—ä½çš„,或从关键岗ä½åˆîC¸€èˆ¬å²—ä½çš„åQŒä»¥åŠç»™äºˆè¾ƒè½È»„¾l‡å¤„ç†çš„党员òq²éƒ¨ã€‚从谈è¯é—®é¢˜¾U¿çƒ¦åˆ†ç±»çœ‹ï¼Œä¿¡è®¿ä¸¾æŠ¥æ˜¯çºª‹‚€æœºå…³æŽŒæ¡¾U¿çƒ¦å’Œé—®é¢˜çš„½H—å£åQŒæ˜¯ç›‘ç£æ‰§çºªçš„å…¥å£ï¼Œè°ˆè¯å‡½è¯¢æ˜¯ä»¥ä¿¡è®¿¾U¿çƒ¦ä¸ºåŸº¼‹€çš„ã€‚å› æ¤ï¼Œè¦ä¼˜åŒ–çº¿ç´¢æ”¶é›†å’Œç ”åˆ¤æœºåˆ¶åQŒå‘现细ž®ç»†å¾®é—®é¢˜åŠæ—¶è°ˆè¯ã€å‡½è¯¢ï¼Œ˜q›è¡Œæ‰¹è¯„诫勉ã€ç£ä¿ƒçº æ£ï¼Œå®šæœŸåˆ†æžæ¢³ç†åQŒå¯¹ä¿¡è®¿åæ˜ çš„å…¸åž‹ã€æ™®é性问题æ出有针对性的处置æ„è§åQŒç£ä¿ƒä¿¡è®¿ä‹D报比较集ä¸çš„地方和部门查扑ֈ†æžåŽŸå› åƈ认真整改ã€?/strong>
è¦è°ˆå‡ºâ€œç—›æ„Ÿâ€ã€?/strong>接到对干部一般性迾Uªé—®é¢˜çš„åæ˜ åQŒåŠæ—¶æ‰¾æœ¬ähæ ¸å®žåQŒè°ˆè¯æ醒ã€çº¦è°ˆå‡½è¯¢ï¼Œè®©å¹²éƒ¨æŠŠé—®é¢˜è®²æ¸…æ¥šã€‚åœ¨å†…å®¹ä¸Šï¼Œå› äh而异开展廉政谈è¯ã€æ ¸å®žè°ˆè¯ã€è¯«å‹‰è°ˆè¯ï¼Œç‚¹å‡ºè¦å®³åQŒæ—©æ‰“招呼早æ醒åQ›åœ¨½E‹åºä¸Šï¼ŒåšæŒæ ‡å‡†ã€è§„范æ“作,既è¦è°ˆï¼Œ˜q˜è¦å†™å‡º‹‚€æŸ¥ã€æ‰¿è¯ÞZ¹¦å’Œæ•´æ”ÒŽ(gu¨©)¸…å•ï¼Œè¯¥é€šæŠ¥çš„è¦é€šæŠ¥ã€‚è¦åšæŒå®½ä¸¥ç›¸æµŽåQŒè¯´æ¸…楚问题的就ä¸æ·±½IÓž¼Œå¼•ä»¥ä¸ºæˆ’åQ›æŠ—拒抵触的è¦ä¸¥è‚ƒæ‰¹è¯„,òq¶å¯¹è°ˆè¯ä¸å‘现的新线索进行拓展ã€æ·±æŒ–,问题严é‡çš„è{ŒDµå‡¾U§ã€‚è¦å»ºç«‹æ¾„清机制åQŒé€šè¿‡è°ƒæŸ¥äº†è§£ä¸å˜åœ¨æ‰€åæ˜ çš„é—®é¢˜ï¼Œåº”é€šè¿‡ä¸€å®šçš„æ¸ é“å’Œè²ä½“,在一定范围予以澄清ã€?/strong>
以拓展监ç£ç©ºé—´äؓ切å£â€œå¤š¾l´è¦†ç›–â€?/span>
“红脸出汗â€ï¼Œé€šè¿‡è°ˆè¯æ醒ã€æ‰“招呼åQŒæˆ–函询è¦å‘Šã€æ¡ˆä»¶è¦½Cø™¿›è¡Œæ—¥å¸¸ç›‘ç£ã€æ‰¹è¯„教肌Ӏ‚这让很多ähå½¢æˆæ€ç»´å®šåŠ¿åQšç¬¬ä¸€¿UåÅžæ€åªæ˜¯ä¸Šå¯¹ä¸‹ã€‚其实,˜q™ç§ç†è§£æ˜¯ç‰‡é¢çš„åQŒå…šå†…监ç£æ˜¯ä¸€ä¸ªå¤š¾l´ä½“¾p»ï¼Œæœ‰ä¸Šå¯¹ä¸‹åQŒä¹ŸåŒ…å«ä¸‹å¯¹ä¸Šå’ŒåŒçñ”ç›æ€º’监ç£ã€‚纪‹‚€æœºå…³è¦æ‹“展监ç£ç©ºé—ß_¼Œ¼‹®ä¿½W¬ä¸€¿UåÅžæ€æ— ¾~覆盖ã€?/span>
è¦æŽ¢ç´¢åŒ¾U§å…šå§”监ç£çš„途径和方法,创新工作机制åQŒè®²½I¶æ²Ÿé€šè‰ºæœ¯ã€?/span>如党委çå都有“一岗åŒè´£â€è¦æ±‚,是å¦æŒ‰ç…§è§„定动作è½å®žäº†ï¼Ÿåœ¨ç£æŸ¥ä¸‹¾U§å…š¾l„织ä¸å‘çŽîC¸åˆîC½çš„,¾Uªå§”è¦å¼€å•åã€æ‰¾é—®é¢˜åQŒåŠæ—¶å‘党委çåæˆå‘˜å馈åQŒå¿…è¦æ—¶å¯å‘党委书记ã€ä¸Š¾U§çºª‹‚€æœºå…³æŠ¥å‘Šã€?/strong>
è¦æå‡ä¸“责监ç£èƒ½åŠ?/span>åQŒåŠ¨ç”¨å„¾U§çºª‹‚€åŠ›é‡åˆšæ€§æ‰§¾Uªé—®è´£ï¼Œå‘挥‹zùN©»¾Uªæ£€¾l„织“派â€çš„æƒå¨å’Œâ€œé©»â€çš„优势åQŒåŠ›åº¦ä¸å‡ã€èŠ‚å¥ä¸å˜ã€å°ºåº¦ä¸æ¾ï¼Œä¿æŒé«˜åŽ‹æ€åŠ¿åQŒå¯¹ä¸¥é‡˜q纪涉嫌˜q法的è…败问题零容å¿åQŒä»¥ä¸¥æƒ©æžå°‘æ•°è´ªè…分å的深刻教è®è¦ç¤ºå¤§å¤šæ•°å…šå‘˜å¹²éƒ¨ï¼Œé€šè¿‡åŽä¸‰¿UåÅžæ€å¼ºåŒ–第一¿UåÅžæ€çš„å¨æ…‘力ã€?/strong>
è¦æŽ¢ç´¢å¾ç«‹â€œæ†¾l‘â€æœºåˆ?/strong>åQ?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">¾U¦è°ˆè¢«åæ˜ ähåQŒå¯ä¸Žå…¶æ‰€åœ¨å…š¾l„织主è¦è´Ÿè´£äºÞZ¸€åŒè¿›è¡Œï¼›è¢«åæ˜ äh寚w—®é¢˜çš„说明åQŒç”±å…šç»„¾l‡ä¸»è¦è´Ÿè´£äh½{‘Ö—åŽæŠ¥¾Uªå§”å˜æ,¡£ã€‚è¦æž„å¾½W¬ä¸€¿UåÅžæ€å¯¹æŽ¥æœºåˆÓž¼Œä¸ŽåÙE视åÙE察ã€å…šçš„工作部门ç‰ç›‘ç£ä¸ÖM½“形戾U‰|¨ªäº¤é”™çš„党内监ç£ä½“¾p»ï¼Œé˜²æ¢â€œå¤§å®‰™ƒ½½Ž¡å¤§å®¶å´éƒ½æ²¡½Ž¡â€çš„现象ã€?/strong>
以责ä»ÕdŽ‹åŠ›ä¼ å¯égؓ切å£â€œé“¾æ¡æŽ¨˜q›â€?/span>
è½å®ž½W¬ä¸€¿UåÅžæ€ï¼Œæ˜¯å…¨é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šçš„é‡è¦å†…容åQŒæ˜¯â€œå››¿UåÅžæ€â€çš„½W¬ä¸€é“å…³å£ï¼Œ¾Uªæ£€æœºå…³ä¸»è¦å¯¹è‹—头性ã€å€‘֑性ã€ä»£è¡¨æ€§é—®é¢˜â€œå“鼓é‡æ§Œâ€ï¼Œä¸å¯èƒ½æ¯ä¸ªå…š¾l„织的轻微迾Uªé—®é¢˜éƒ½è¦äº²è‡ªè°ˆã€‚对党员谈è¯æ•™è‚²åQŒæœ¬íw«æ˜¯å…šç»„¾l‡èŒè´£æ‰€åœ¨ã€‚而纪委约谈党¾l„织“红脸出汗â€ï¼Œå±‚å±‚ä¼ å¯¼åŽ‹åŠ›ã€å…¨é“¾æ¡ç›‘ç£æ‰§çºªåQŒä¹Ÿæ˜¯è½å®žç¬¬ä¸€¿UåÅžæ€ã€?/strong>
è¦åšæŒæ¸…å•æŽ¨˜q?/strong>åQŒåˆ¶å®šè½å®žâ€œå››¿UåÅžæ€â€å°¤å…¶æ˜¯½W¬ä¸€¿UåÅžæ€å®žæ–½æ„è§ã€æ“作办法,列出内容清å•ã€æµ½E‹æ¸…å•åŠè´Ÿé¢æ¸…å•åQŒç£ä¿ƒä¸‹¾U§å…š¾l„织建立常æ€çš„招呼机制ã€çº¦è°ˆæœºåˆ¶ã€è¦½CºæœºåˆÓž¼ŒæŠŠä¸¥æ˜Žçºªå¾‹ä½“现在日常教育ä¸ã€?/strong>
è¦å¾ç«‹ç—•˜q¹åŒ–çš„è·Ÿ˜q›æœºåˆ?/strong>åQŒå°±æ•´ä½“而言åQŒå¯¹ç…§å…šé£Žå»‰æ”¿å¾è®¾ä¸»ä½“è´£ä»Õd’Œç›‘ç£è´£ä“Q清å•åQŒä¸¥æ ¼æ£€æŸ¥ã€ç›‘ç£æ‰§¾Uªã€å®¢è§‚评ä»øP¼Œç£ä¿ƒå„çñ”党组¾l‡å’Œä¹¦è®°æ‹…负赯‚¿ç”¨ç¬¬ä¸€¿UåÅžæ€çš„ä¸ÖM½“è´£ä“Q和第一责ä“Qäºø™´£ä»»ï¼›ž®±å•ä¸€äº‹é¡¹è€Œè¨€åQŒå§”托党¾l„织谈è¯çš„,ä¸ä»…需å‘纪委åŠæ—¶å›žå¤å馈,党组¾l‡è´Ÿè´£äh˜q˜è¦â€œç¾å—背书â€ï¼Œå¦‚果当事人整改ä¸è®¤çœŸã€å±¡æ•™ä¸æ”¹ï¼Œ˜q˜è¦ä¸€òq¶è¿½½I¶è´£ä»…R€‚åŒæ—Óž¼Œç›¸å…³å…šç»„¾l‡è¿˜åº”定期分别å‘上一¾U§å…š¾l„织和纪委ã€åŒ¾U§å…š¾l„织书é¢æŠ¥å‘Šå±¥è¡Œä¸ÖM½“è´£ä“Qã€ç›‘ç£è´£ä»ÕdŠ½W¬ä¸€è´£ä“Qäºø™´£ä»…R€åˆ†½Ž¡è´£ä»È‰æƒ…况åQŒåƈä¾æ‰˜½W¬ä¸‰æ–¹è°ƒæŸ¥æœºæž„å¯¹æŠ¥å‘ŠçœŸå®žæ€§è¿›è¡Œæ ¸æŸ¥ã€‚è¯„ä»äh˜¯è½å®ž½W¬ä¸€¿UåÅžæ€çš„é‡è¦å†…容åQŒä¹Ÿæ˜¯è¿½è´£ã€é—®è´£çš„ä¾æ®åQŒå¯¹å…šç»„¾l‡ä¸å½“回事ã€å¼„虚作å‡çš„åQŒä¸¥è‚ƒæ‰¹è¯„ã€å…¬å¼€é€šæŠ¥åQ›æƒ…形严é‡çš„åQŒè¿ç”¨çºªå¾‹å¤„分和¾l„织处ç†ä¸¥è‚ƒé—®è´£ã€?/strong>åQˆæ¯é›ªé¾™åQ?/p>