巡察人的执着与坚?/h3>
创新Q他探\Q困难,他上前;加班Q他带头……说h西省吉安市委巡察l正县巡察专员杨秋如,同事们都忍不住竖起大拇指?/span>
杨秋如勤于钻研业务,勇于d克难Q以巡察人的执着和坚守发现ƈ推动整改了一扚w瘴痼疾,为维护当地风清气正的政治生态、推动党中央重大决策部v落地生根做出了重要A(ch)献?023q?月,杨秋如被评ؓ(f)江西省纪监察pȝ先进工作者?/span>
有一ơ,杨秋如在梳理历年全市巡察工作ȝ时发玎ͼ一些E察反馈问题反复出玎ͼ成ؓ(f)瘴痼疾。究其原因,主要是整Ҏ(gu)案不具体Q整改审怸l致Q相兌能部门整攚wh关不严?/span>
“这么多q大安是这么干的,也没Z么问题,有必要改吗?”“反馈问题整改,党委Q党l)负主体责仅R”……ؓ(f)破解NQ杨U如专门召集各E察组负责同志q行研讨Q大家对此意见不一。但是,杨秋如态度坚决Q“E察是Z发现问题、推动解决问题,问题不解冻Iq不如不巡察。?/span>
为有效推动E察反馈问题整改,杨秋如带领相兛_志在q泛调研的基上找准问题症l、探索解军_法,最lŞ成了吉安市委巡察整改创新工作Ҏ(gu)Q针对E察反馈中反复出现的问题,开展E察“一轮一复盘”,在复盘中ȝl验、查找不뀁借鉴提升Q针Ҏ(gu)Ҏ(gu)案审核把关不严的问题Q由U委监委对口监督查室、派ȝ监察l、党委组l部、E察办、E察组q行巡察整改“五方会(x)审”,保整改Ҏ(gu)具体可操作;针对整改落实不到位问题,开展拉|式“回头看”,保真改实改、改C?/span>
l过不懈努力QE察组不少同志反映Q“被巡察单位落实整改M责Q更主动了Q一批老大N题得到较好解冟뀂”先行先试,善作善成。杨U如牵头探烦的推动E察整改经验做法得到推qѝ?/span>
每轮巡察q程中,L人找杨秋如请求“高抬贵手”:(x)“何必这么较真儿Q给别h留点情面Q也l自q条后路。”但杨秋如一直顶住压力,从未村֏Q“不较真儿哪能干好E察工作!?/span>
有一ơ,市委巡察lE察市直某医院。该院某领导是杨U如的同乡,׃x自qq纪q法行ؓ(f)被发玎ͼ多次找杨U如Q希望透露点信息,但每ơ都Cd灰。不久后Q该领导因涉嫌严重违U违法接受审查调查?/span>
在全市E察业务考核中,个别县连l几q倒数Q于是相关领g门找杨秋如“关照关照”。杨U如义正词严地说Q“^时不努力Q考核靠关p,q怎么能行Q这对其他县也不公^啊!?/span>
凭着担当作ؓ(f)的勇气和不怕得|h的态度Q杨U如影响带动市委巡察办和各E察组的同志们敢于斗争、善于斗争,先后对粮食、生态环保、公安等与民生息息相关的领域开展了巡察Q发C一批质量较高的问题U烦?/span>
在后面推着大家qԌ不如在前面带着大家qӀ每轮E察工作,从会(x)务准备到材料撰写Q从人员抽调到E前培训,每项工作杨秋如都l筹推进、精益求_?/span>
Ҏ(gu)字材料,他反复推敲打;工作协调Q一ơ不行就两次、三ơ……尽已C知天命之q_(d)但每天最早到办公室的是他Q最晚离开的是他,通宵达旦加班的还有他。在他的办公室,长期备着一张折叠床和一套洗q品,同事们都_(d)办公室是杨专员的另一个“家”?/span>
巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改……多q的岗位历练、勤学善思,让杨U如对E察每个环节的工作了然于心Q逐渐成ؓ(f)同事们眼中的“百晓生”?/span>
正因为如此,每天一上班Q杨U如的电(sh)话L响个不停Q同事们在工作中遇到手问题Q都?x)向他求教。“有杨专员在Q我们干事有信心Q他不仅?x)教我们怎么做,q会(x)解释Z么要q样做。”吉安市委E察办q部曑־军说?/span>
在杨U如的耐心教导下,吉安市委巡察机构一?0后年d部快速成长,为E察工作高质量发展提供人才支撑?/span>