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中管高校U检监察机构立抓常治长 监督推动师d师风整治落实落细

来源Q中央纪委国家监委网?/span> 发布旉Q?022q?5?8?/span> 点击敎ͼ(x)

中央U委国家监委|站 王卓

  q日Q清华大学纪委办公室、教师工作部、h事处召开今年W四ơ联席会(x)议。会(x)议通过?jin)《关于加强教职工监督协同工作的指导意见》,建立调查处理师dp问题协同机制Q规定纪委办公室收到的信访D报、问题线索如涉嫌教职工违反师德师风的Q要向教师工作部、h事处通报、共享信息?/span>

  据了(jin)解,为理部门协同关pR提高工作成效,清华大学三部门每两周召开一ơ联席会(x)议,形成师dp问题办理工作合力。“我们徏立纪委办公室与党委教师工作部联席?x)议机制Q在信息互通、分析研判、线索处|等斚w加强监督协同Q在案g查办中做好各cd分的匚w衔接Qؓ(f)高水qx师队伍提供坚Z障。”清华大学纪委书记、国家监委驻清华大学监察专员李一兵说?/span>

  师d师风是每一所学校应常抓不懈的工作。十?ji)届中央W七轮E视反馈指出,中管高校师d师风有待加强。以巡视整改为契机,各中高校将师d师风作ؓ(f)政治监督的重要内容,督促(j)职能部门、二U单位探索培育师德师风的有效路径Q对师dp行ؓ(f)“零容忍”,以精准有效的监督执纪推动师d师风整治工作落实落细?/span>

  领导q部是师德师风的“领头雁”“方向标”。浙江大学纪委协助党委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督“五张责L单”》,推动“一把手”切实行管党治党第一责Q责、各U领导班子强化“一岗双责”,大力抓好师d师风Qƈ带头做到廉洁从政、廉z用权、廉z修w、廉z齐家?/span>

  一些学校围l师德师风徏设,紧盯“关键少数”“重炚w域”开展政ȝ督谈话。南京大学纪委书记约谈教师工作、h事管理等部门?qing)院pZ一把手”和领导班子Q压紧压实对拟引qh才的政治思想和师德师风审核把兌任,严把“入口关”?/span>

  专项整治切口、发力准Q是解决H出问题的有效方法。记者了(jin)解到Q多所中管高校开展师德师风专Ҏ(gu)治,严肃查处师dp行ؓ(f)Q持l营造一严到底、越来越严的氛围?/span>

  中国人民大学U委对存在师德失范行为的教师予以严肃处理Q发CP处置一Pl不手Y。对于案件审查中发现的学院党委行师德师风等领域M责Q不到位问题,推动学校党委启动问责调查E序?/span>

  不只从严查处涉及(qing)师d师风问题U烦(ch)Q有的中高校还对典型案例公开通报。针Ҏ(gu)常监督和查办案g中发现的师dp问题Q南京大学纪委及(qing)时推动学校召开警示教育大会(x)通报典型案例Q指导院pd展师德专题警C教Ԍ以案明纪、以案促(j)攏V?/span>

  师dQ须多方协力、久久ؓ(f)功。中高校纪委立x常治长,对师德师风方面反复出现、普遍发生的问题Q着力从制度机制上找原因Q探索源头治理的路径。如Q中国h民大学通过剖析q纪q法典型案gQ查扑֜思想上、制度上、体制机制上存在的问题,研究案发规律Q深挖问题根源,制定整改措施Q徏立健全制度?/span>

  此外Q还有不中高校以整治师d师风Z题,先后在校内开展E察工作。据(zhn),南京大学正在开展师德师风专E察,作ؓ(f)学校党委落实该校“E视整Ҏ(gu)化年”工作Q务一w要决{部|Ԍ卛_推动学校q一步加强师德师风和教师队伍?/span>

  江大学U委聚焦“师德师风”等主题Q协助党委对6家单位开展校内E视“回头看”。“我们立_校实际,强化教育、从严管理监督,大力弘扬廉洁从教之风Q引导浙大教师争做新时代的‘大先生’,为学校在世界一大学徏设中‘走在前列’提供坚Z障。”浙江大学纪委书记、国家监委驻江大学监察专员叶民说?/span>

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