紧盯政策落实压实责Q 推动E_׃保民?/h3>
“家居行业当前的企业招聘规模有多大?人才引进、h才政{兑现情况如何?有没有受疫情影响……”近日,江西省上饶市(jng)U委监委负责人到余干县创新创业业园调研Q同几位q轻创业者进行专题谈。该?jng)纪委监委采取调研组下沉监督、“室l地”联动等方式Q推动压实责任,助力解决׃创业难、企业招工难{问题?/p>
当前Q受疫情{因素媄(jing)响,׃工作面(f)严峻形势。各地纪(g)监察机关立职责职能Q紧盯疫情期间稳׃、促(j)创业、防׃{政{措施落实情况,持箋强化监督(g)查,督促(j)主责部门提升׃服务水^Q扩大岗位供l,兜底困难体Q扶持创业主体,全力以ʎE_׃保民生?/span>
E_业关键在于稳企业Q贵州省贵阳?jng)观山湖区纪委监委督促(j)有关部门主动作为、下沉一U,对企业复工复产中存在的困隑֒问题Q积极提供咨询服务,协调落实政策支持。同Ӟq用U检监察举报?sh)话和D报^収ͼ?qing)时发现、梳理、处|问题线索,从严从快查处侵害企业合法权益、损完商环境以?qing)向企业乱摊z、ؕ收费、ؕ|款{违U违法问题。截至目前,共发现疫情防控、安全生产、服务保障等斚w问题150个,提出整改意见21条?/span>
为推动各Ҏ(gu)企政{落地见效,江苏省张家港?jng)纪委监委聚焦稳岗返q、降费减负等落实情况深入一U走访,督促(j)职能部门创新工作方式Q通过大数据比对,_և向符合条件的单位发放E_q还资金Q做到“免甌、零跑腿、速发䏀。同Ӟ督促(j)健全相关职能部门沟通协调机Ӟ?qing)时掌握全?jng)重大目q展?qing)用工需求,提供“一目一{”精准用工服务,推进׃供需双方有效Ҏ(gu)?/span>
安徽省蚌埠市(jng)U委监委督促(j)?jng)hCֱ建立24时重点企业用工调度保障机制Q指定专Z重点用工企业持箋沟通联p;督促(j)?jng)hCֱ、市(jng)教育局、市(jng)人才办徏立h才需求、就业意向等各类清单Q密切跟t稳׃工作q展。针对督查中发现的问题,?qing)时督?j)?jng)hCֱ与驻蚌高校就业部门沟通,加大׃扶持力度Qؓ(f)企业留住人才Qؓ(f)高校毕业生就业提供条件?/span>
针对众反映的线上招聘存在h岗匹配度不强、双向交不够深入、签U效果不够理想等问题Q福建省州?jng)纪委监委驻市(jng)委l织部纪(g)监察l部|专q,U谈?jng)h事h才公共服务中?j)等单位相关负责人,督?j)整改提升Q推动鼓励就业创业措施落实落l,保补脓(chung)、住ѝ住房等“一揽子”优惠政{落实到位?/span>
׃省青岛市(jng)黄岛区纪委监委派ȝ二纪(g)监察l持l跟q高校毕业生׃工作情况Q督?j)有关部门对?0余所d高校׃指导部门Q及(qing)时推送线上招聘活动和企业岗位信息Q以开展就业和人才政策宣传推介、线上直播解{等方式Q积极ؓ(f)高校毕业生和用h单位搭徏起对接交^収ͼ累计解答各类咨询6万余人次?/span>
吉林省敦化市(jng)U委监委d(jng)人社局U检监察l通过调取查阅多个|络q_信息数据Q对׃人员和用工企业进行随机抽查回访,严防“数字就业”“统计就业”等造假问题Q持l压实相关部门责仅R“我们将严肃查纠在稳׃工作中存在的不作为、慢作ؓ(f)、ؕ作ؓ(f){问题,监督推动职能部门担当责。”该U检监察l有兌责h说。(杨文佻I(j)