加强zN机构之四 zN监督要“敢”字当头
加强zN机构Q首先要解决一些派d部不敢担当、不愿负责、不想监督的问题。广大派d部要紧密联系思想和工作实际,认真学习(fn)领会(x)?fn)近qxM记系列重要讲话精,“敢”字当头Q切实把党章赋予的职责担hQ把zN监督的职能作用发挥到位?/p>
zN机构的主业是监督Q派d部必d化派L识。有的干部忘了自己是上U委zև的,拿着U委的工作证Q却不干U委的活Q同d部门同志一团和气,“个好人缘”,不敢真正板v脸来监督执纪问责。有的纪l长在党l中参加本职以外的业务分工,甚至兼着部门的行政副职,既当裁判员,又当q动员,U了别h的地、荒了自q田。有的派L构几乎没有进行过U律审查Q成了“不抓老鼠的猫”。党的十八大以来Q通过巡视、信ѝ审计和U律审查{渠道,发现中央部门和单位不问题,可是此前有的zN机构对这些问题却几乎没有报告Q出了事才“后知后觉”,甚至Z事也不到中央U委汇报情况、检讨责任,q说明监督责任远未落实?/p>
监督~Z的背后,是党性观늚弱化、责L当的~失。有U检l的同志Ԍ“端着人家的饭,不太好挑人家的毛病”。这是一句典型的~Z党性的话。“端人家的饭”,q个饭碗是谁家的Q是党和国家的,是h民的Q决不能错误地认为办公经贏V工资福利从哪个部门开支,是端那个部门的饭碗Q认为加强党内监督就是给“h家”挑Ҏ(gu)病。还有的q部因年届退休,被安排在U检l工作,q“^E着陆”的心态,把纪l当成了“养老院”,遇到问题l着赎ͼ不想qӀ不担当。有的干部被安排到纪lQ职,却把l织上的“派出监督”理解ؓ(f)“派d官”,以ؓ(f)是l自p决一下待遇问题,把监督责ȝ之脑后,d部门出现了问题,到U委帮着打探消息Q搞大事化小、小事化了,q哪q像是纪委派ȝq部Q!
权力是责QQ责d要担当。派ȝ督干的就是得|h的活儿,要担责Q、敢监督。派d得有个派ȝP要讲得出d部门党d存在的突出问题,说得清楚有反映的具体人和具体事。派d部要l常扪心自问Q能不能承担起党章赋予的职责、行好监督责QQ没有金刚钻Q别揽瓷器活ѝ组l派你去是当“猫”的Q如果不愿得|hQ组l考察d的时候可以向l织提出来。但是,一旦接受了l织安排的这份工作,必d到打铁自w硬Q忠于职守、敢于负责、敢于监督执U。对工作中失职、渎职,既不报告又不处置Q反而n在其中甚至ؕ在其中的Q必M肃追I责仅R?/p>
政治路线定以后Q干部就是决定性因素。忠诚干净担当是最基本的要求。派ȝq部要自w正、过得硬Q牢C命、坚持原则,心竭力、尽职尽责,真正把派ȝ督的作用发挥出来?/p>